Aide soignant.e de jour H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2024-5564  

Date limite de candidature

06/10/2024

Carrière

Catégories

B

Filières

Médico-sociale

Cadre d'emplois du poste

FPT-Aide soignante

Grades

Aides soignant.es

Description du poste

Intitulé du poste

Aide soignant.e de jour H/F

Métier

Santé - Aide-soignante / Aide-soignant

Missions

POSTE EN CDD

 

Vous réalisez des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. Vous accompagnez cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, vous contribuez à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

 

Vous travaillez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires sous la responsabilité de l'infirmier.ère pour une prise en soins individualisée des résidents. Vous : 
- Accompagnez et prenez en soin le résident dans les actes de sa vie quotidienne et de sa vie sociale (soins d'hygiène et de confort)
- Évaluez l'état clinique et mettez en œuvre le plan de soins
- Collaborez aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche
- Sollicitez et stimulez au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents
- Informez et accompagnez les résidents et leur entourage, les professionnels et les apprenants par une communication adaptée.
- Entretenez l'environnement immédiat du résident et le matériel lié aux activités de soins
- Travaillez en équipe pluri-professionnelle et traitez les informations liées aux activités de soins, à la qualité et à la gestion des risques 
- Contribuez à l'élaboration du projet personnalisé et le mettez en œuvre
- Mettez en œuvre et évaluez, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, la démarche qualité et la gestion des risques dans le cadre de ses compétences propres

 

Egalement, vous :

- Encadrez des élèves en formation sur le site,
- Assurez la gestion courante et prévisionnelle des matériels nécessaires aux résidents
- Peut être référent de spécificités (manipulation et utilisation du matériel)

 

 

Selon planning en 7h ou 10h par jour (amplitude : 6h15 / 20h15) 1WE sur 2

Profil attendu

Compétences et qualifications requises :

Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS).
Expérience : Une expérience significative auprès des personnes âgées dépendantes est vivement souhaitée.
Connaissances techniques : Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Éthique professionnelle : Respect strict du secret professionnel et discrétion absolue.
Gériatrie : Connaissance des recommandations et des bonnes pratiques gériatriques et professionnelles.


Missions principales :

Soins : Mettre en œuvre le plan de soins établi en collaboration avec l'équipe soignante, sous l'autorité du médecin coordonnateur.
Surveillance : Observer, signaler et transmettre toutes les informations pertinentes pour assurer une prise en charge optimale des résidents.
Travail en équipe : Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins complets et adaptés.
Communication : Établir une communication adaptée aux résidents et à leur entourage, assurant compréhension et réconfort.


Qualités personnelles :

Capacités relationnelles : Aisance dans les interactions, capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents.
Discrétion et retenue : Aptitude à respecter la vie privée des résidents et à faire preuve de retenue dans toutes les situations.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux situations variées et aux besoins changeants des résidents.
Empathie : Sensibilité et capacité à se mettre à la place des résidents, afin de mieux comprendre et répondre à leurs besoins.

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Ehpad la Clairière de Lussy - 10 avenue Bel Air - 33200 Bordeaux

Diplômes et Habilitations

Niveau d'études min. requis

6- Autres

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Contact Métier

Nom

LOYER

Prénom

Rachel

Fonction

Directrice d'Ehpad

Téléphone

05 24 99 36 00

Contact DRH

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

05 56 99 85 79