Moteur de recherche d'offres d'emploi BORDEAUX

Agent.e d'entretien polyvalent.e en crèche H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Collectivité - Direction

Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité, Bordeaux Métropole, la Ville de Bordeaux et le CCAS s'engagent contre toute forme de discrimination.
Tout.e candidat.e qui se sentirait discriminé.e peut contacter la cellule d'écoute mise à sa disposition à l'adresse suivante :
discriminations@bordeaux-metropole.fr
  

Référence

2023-4368  

Date limite de candidature

31/12/2024

Carrière

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

Adjoints techniques
Adjoints techniques pp 2ème classe
Adjoints techniques pp 1ère classe

Description du poste

Intitulé du poste

Agent.e d'entretien polyvalent.e en crèche H/F

Métier

Entretien et services généraux - Chargée / Chargé de propreté des locaux

Missions

La Direction de la petite enfance et des familles

 

recherche pour ses crèches

 

10 agents.es d’entretien polyvalents.es (H/F)

 

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) sur postes permanents et CDD. 

 

La Ville de Bordeaux dynamise sa politique d’accueil du jeune enfant en la plaçant au cœur de ses priorités. Parce que l’environnement dans lequel l’enfant évolue et parce que le développement d’actions en soutien aux familles font partie des préoccupations permanentes de nos usagers, nous recrutons des collaborateurs partageant ces valeurs et souhaitant mettre à profit leurs compétences pour participer à ce beau projet. 

 

La Ville de Bordeaux garantit une offre de service de proximité répondant aux exigences et aux rythmes de la vie quotidienne des familles. Sur un territoire découpé en 8 quartiers, la direction de la petite enfance et des familles gère notamment, en régie, 29 établissements d’accueil collectif du jeune enfant, 3 structures d’accueil familial, 4 relais petite enfance (assistantes maternelles) et accueille au sein de ses structures municipales environ 1200 enfants.

 

L’agent d’entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces, des locaux et du matériel. Par ces activités, il.elle participe au bien-être des enfants accueillis dans l’établissement.

 

Plus précisément, vous êtes garant.e de l’entretien des locaux et des espaces extérieurs (nettoyage des surfaces et matériel utilisé dans le respect des protocoles) par la mise en place de plans de nettoyage, des consignes d’utilisation des produits et la traçabilité de ces derniers.

 

Aussi, vous assurez l’entretien et la distribution du linge au sein de la structure et aidez, en lien avec le cuisinier, aux activités de cuisine dans le respect de la réglementation HACCP.

 

Enfin, vous assurez le tri et l’évacuation des déchets et participez à l’encadrement des stagiaires.

Profil attendu

Pour mener à bien l’ensemble de ces missions, vous connaissez les protocoles de nettoyage, de désinfection, de traçabilité et les normes HACCP.

 

Vous savez organiser le travail de manière méthodique, appliquer un plan de nettoyage strict et détecter les anomalies ou dysfonctionnements au sein des locaux pour les signaler aux professionnels compétents.

 

Vous avez le sens du service public et adoptez un comportement écocitoyen.

 

Votre rigueur et capacité d’adaptation ne sont plus à prouver et vous appréciez le travail en équipe.

 

Un diplôme spécifique petite enfance (CAP petite enfance, accompagnant éducatif petite enfance…) serait un atout supplémentaire.

 

Informations complémentaires :

 

- Temps de travail : temps complet : 7h30-18h30 

- 35 jours de congés, 5 jours au titre de la pénibilité et jusqu'à 28 jours de RTT

- Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux catégorie C

 

Conditions de recrutement :

 

Sur poste permanent : ouvert aux titulaires de la fonction publique, aux lauréats du concours d’adjoint technique de la fonction publique territoriale et aux non titulaires par stagiairisation.

 

Salaire à partir de 2 100€ brut mensuel.

 

Sur poste non-permanent : ouvert à tous les diplômés du domaine de la petite enfance et en propreté/hygiène.

 

Salaire à partir de 1800€ brut mensuel.

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2024

Localisation du poste

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

Crèches municipales - Ville de Bordeaux

Contact Métier

Nom

LABEYRIE

Prénom

Clémentine

Fonction

Responsable du secteur RH

Téléphone

05 56 10 23 24

Contact DRH

Nom

RICHARD

Prénom

Alison

Téléphone

05 56 99 88 45